• Если с момента вакцинации прошло 14 дней, вы будете освобождены от карантина при повторном въезде после выезда из страны.

  Растет интерес к тому, могут ли иностранные жители, быть освобождены от карантина, получив вакцину от Короны, когда вернутся в Корею после посещения своей родной страны. Освобождение от карантина после вакцинации Под вакцинированным подразумевается лицо, у которого прошло 14 дней после второго этапа двухэтапной вакцины, или через 14 дней после получения одноэтапной вакцины.   Если вы посещаете свою страну после вакцинации, а затем повторно въезжаете в Корею, критерием освобождения от карантина является то, прошло ли на дату въезда две недели с момента завершения вакцинации.   Это соответствует новым стандартам Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний, которые вступили в силу 30 августа. Итак, если пройти второй этап вакцинации 1 сентября, посетить свою родную страну и снова заехать в Корею 16 сентября, то можно не проходить карантин. Однако, если заехать в страну до 15 дней, необходимо будет пройти карантин. Способы подтверждения получения прививки Подтвердить вакцинацию можно тремя способами: онлайн, с мобильного телефона и с помощью стикера.   ① Чтобы воспользоваться онлайн-методом, зайдите на веб-сайт Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний  (https://nip.kdca.go.kr/irgd/civil.do?MnLv1=1), войдите в систему, подтвердите свою личность и распечатайте бумажный сертификат.   ② Подтвердить получение прививки с телефона можно с помощью приложения COOV Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний   ③ При использовании метода наклеек с удостоверением личности вы можете посетить Административный центр поддержки района, области, массива и получить наклейку с сертификатом о вакцинации и бумажный сертификат для удостоверения личности. Наличие теста ПЦР Те, кто въезжают в страну после выезда из страны, должны пройти в общей сложности три диагностических теста с амплификацией генов (ПЦР), даже те, кто был вакцинирован в Корее. Для предотвращения распространения бессимптомных инфекций количество диагностических тестов увеличено с двух до трех.   Таким образом, иностранцы, желающие въехать в Корею, должны пройти тест ПЦР перед въездом в Корею, предоставить сертификат теста в аэропорт по прибытии и пройти второй тест в местном центре общественного здравоохранения в течение 1 дня после въезда.   Вы должны ждать дома, пока не выйдет отрицательный результат, а приложение для самоизоляции, установленное при въезде, можно удалить только после того, как выйдет отрицательный результат. Если вы предоставите отрицательное подтверждение теста ПЦР при въезде в страну, но тест, полученный в течение 1 дня после въезда и на 6-7 день, будет положительным, вы сразу же станете подтвержденным заболевшим. Пассивный мониторинг трижды подтверждается отрицательным результатом и снимается после 12:00 следующего дня через 14 дней после даты въезда .   Квон Джун Ук, глава Национального института здравоохранения, сказал 27-го числа: "Для удобства заезжающих и повышения административной эффективности критерии исключения из карантина будут изменены для тех, кто въехал в Корею через две недели после получения вакцины. Добавив тесты ПЦР в первый день после въезда для выявления инфицированных на ранней стадии, мы усилим блокаду передачи инфекции среди населения, вызываемой бессимптомными инфицированными людьми," - сказал он. 김엘레나 기자

• Расширение системы квалифицированной рабочей силы (E-7-4) ... Смена визы для иностранных рабочих (E-9) возможно будет несколько проще．

  <사진 기획재정부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6491>   7 июля на «Заседании Центрального штаба по противодействию чрезвычайным ситуациям» правительством были объявлены «Меры по внедрению иностранной рабочей силы в эпоху сокращения численности населения». Поскольку было признано то, что население корейского общества сокращается, и в случае если иностранные рабочие не будут задействованы, то это может привести к кризису в национальной экономике. На этот раз были объявлены меры по внедрению иностранных рабочих, содержание очень обширное и всестороннее. Давайте рассмотрим, каждый пункт. Изменения во внешней политике, кризис уменьшения численности населения и т.д. Правительство объявило о том, что численность трудоспособного　населения возраста (от 15 до 64 лет) после 2018 года сокращается, поскольку в Корее резко снизился уровень рождаемости, а с 2020 года стал проявляться феномен, заключающийся в том, что показатель смертности стал превышать рождаемость. В настоящее время из-за COVID-19 затруднен массовый приток новой иностранной рабочей силы на простую работу, что затрудняет работу в сельской промышленности и рыболовстве в сельской местности и производственных участкaх. Кроме того, спрос на различные виды использования рабочей силы увеличивается в соответствии с изменениями в промышленной структуре. Несмотря на такие усилия, как реформа визовой системы, привлечение иностранных профессиональных кадров составляет всего 43.000 человек, что соответствует 9,6% от общего числа 452.000 иностранных рабочих. Эта ситуация во многом объясняется тем фактом, что правительство затруднило иностранным рабочим, усердно работавшим в Корее, преобразование в профессиональные кадры. В ответ правительство создало «внешнеполитическую группу», в которой участвуют 12 министерств для создания всего возможного, чтобы привлечь иностранных рабочих. Число иностранцев, проживающих в Корее, неуклонно увеличивалось с более чем 1 миллиона в 2007 году, достигнув 2,52 миллиона в 2019 году, однако в прошлом году из-за последствий COVID-19 снизилось до 2,1 миллиона. В будущем ожидается большой рост. Использование внешней политики, чтобы обеспечить рабочей силой с квалифицированными навыками. В качестве альтернативы низкой рождаемости в Корее правительство решило продвигать дополнительную внешнюю политику, внедрение иностранных резидентов и др. Чтобы отреагировать на изменения в промышленной структуре и уменьшить нехватку рабочей силы в компаниях, необходимо снизить барьеры для притока иностранных рабочих с квалифицированными навыками и создать благоприятную среду для проживания в которой они смогли бы безопасно обосноваться. Кроме того, поскольку ожидается, что процентный показатель числа иммигрантов в общей численности населения будет продолжать расти, правительство планирует рационализировать политику поддержки и согласовать общественные обязанности иммигрантов. Другими словами, будет активно внедрять иностранную рабочую силу для обеспечения экономического роста Кореи. Расширение системы « Квалифицированной рабочей силы (E-7-4)». Правительством было решено увеличить годовую квоту «Системы баллов квалифицированной рабочей силы (E-7-4)» к 2023 году до 2.000 человек в год. Что позволит усердно работающим в течение долгого времени квалифицированным иностранным рабочим увеличить производительность, и не беспокоиться о визах. Система баллов квалифицированного персонала относится к следующим видам виз: непрофессиональная занятость (E-9), трудоустройство моряка (E-10), рабочая виза (H-2) и т. д. в случаи набора определённый или более высокий балл по таким показателям как: годовой доход иностранных рабочих, профессиональная квалификация, знание корейского языка и т. д., согласно которому даётся возможность поменять вид визы, позволяющая долгосрочное пребывание в стране, а так же с правом приглашать членов семьи. Многие иностранные рабочие в Корее хотели бы сменить статус визы на данную. Прошлый коэффициент квот составлял 1.250 (0,39%) по состоянию на 2020 год, 0,20% в 2018 году и 0,24% в 2019 году. Однако есть также те, кто критикует данную систему, высказывая мнение о том, что меры правительства неэффективны. Сонг Ин Сон, генеральный директор Глобал центра Кёнгидо отметил: «Даже если обладать визой E-7-4, нет возможности поменять вид визы на другую. Смена места работы также ограничена, поскольку смена места работы возможна только для предприятий, у которых есть соответствующая визовая квота». «Устанавливая стандартный балл, разрешается всем иностранным работникам, которые его превышают, менять вид визы на E-7-4. Но нужно расширить возможности, например, чтобы можно было подавать документы на ПМЖ », - призвал генеральный директор центра.

• «Внедрение новой визовой системы в целях увеличения числа иностранных рабочих с квалифицированными навыками»

  <사진 기획재정부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6487>   Правительством было объявлено о «Влиянии изменений в демографической структуре и направлениях реагирования», а так же «Меры по внедрению иностранной рабочей силы в эпоху сокращения численности населения». Правительство решило выдавать визы иностранным рабочим с квалифицированными навыками， что бы расслабить условия для въезда в целях обоснования в Корее и дальнейшей деятельности в специализированных сферах. В Правительственном комплексе в Сеуле 7 июля во главе с заместителем премьер-министра экономики и министром стратегии и финансов Хон Намги было проведено «Заседание Центрального штаба по противодействию чрезвычайным ситуациям» на котором интенсивно велись дебаты на тему «Влияния изменений в демографической структуре и направления реагирования» и в итоге был объявлен "План по внедрению иностранных рабочих в эпоху сокращения численности населения ». Правительство прогнозирует, что с этого года усилятся три основных риска для населения: сокращение численности населения, вымирание регионов и неизбежное старение общества. В результате эти три основные риска вызовут потрясение среди населения, которое пошатнёт нашу экономику и общество.　Поскольку ожидается, что это окажет огромное влияние, было подчеркнута важность стратегического реагирования. Расширение участия женщин в экономической деятельности Во-первых, правительство опасается того, что по мере сокращения численности населения трудоспособного возраста, возникнут перебои в предложении рабочей силы что вызовет ослабление экономики страны, а затем и остановку экономического роста. В связи с этим было решено расширить участие женщин и пожилых людей в экономической деятельности, а так же снизить преграды для въезда в страну иностранным рабочим с валифицированными навыками. В частности, будет рассмотрен вопрос об увеличении продолжительности занятий в начальной школе, чтобы родители могли не беспокоиться о своих детях пока они находятся в школе, а также расширение « услуг по уходу за детьми в течение всего дня», чтобы родители могли свободно выбирать и пользоваться услугами по уходу за детьми, в которых они нуждаются. Это должно облегчить бремя ухода за детьми для семей с детьми, учащихся в начальной школе, и за счет улучшения услуг, которых недостаточно по сравнению с короткими временем прибывания детей в обычных школах. В зависимости от пожеланий родителей будет также рассмотрен проект по расширению учебных часов, например, для укрепления базовых образовательных навыков, расширение внешкольных занятий в сфере искусства и спорта а так же свободного времени для игр. Внедрение визовой системы для увеличения иностранной рабочей силы Реагируя на сокращение рабочей силы, в целях стимулирования притока в страну иностранных рабочих с квалифицированными навыками, было решено расширить выдачу виз с видом на жительство (F-2) зарубежным специалистам перспективных отраслей. Так же недавно был создан новый вид визы для удалённой работы, которая позволяет проживание в Корее в течении длительного срока, для квалифицированных иностранных рабочих в области информационных и высоких технологий, отвечающим определённым требованиям. В частности, было решено ввести негативный метод выдачи рабочих виз работникам перспективных отраслей. Это расширит выдачу виз за счет перехода от метода определения допустимых субъектов при выдачи виз (положительный метод) к методу выдачи виз для всех остальных лиц (отрицательный метод). Особо следует отметить, что касается иностранных рабочих с визами: непрофессиональная занятость (E-9) и рабочая виза (H-2), которые долгое время работали в компаниях на территории страны, если они соответствуют стандартам по годовому доходу и техническому уровню. и т.д., для таких лиц было решено изменить право на проживание как «Опытный квалифицированный персонал (E-7-4)», которое позволит проживать в стране в течение длительного периода. Ожидается, что непрофессиональным иностранным рабочим будет намного проще поменять вид визы как опытный квалифицированный персонал. В ответ на сокращение населения в регионах правительство также решило продвигать пилотный региональный проект по выдаче виз специального типа в целях пополнения рабочей силы в регионах.

• Детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, стало проще получить корейское гражданство

  <사진 경기다문화뉴스 기자단>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6213>   Детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, стало проще получить корейское гражданство.   Министерство юстиции. Выдаётся только детям этнических соотечественников и др. граждан с ПМЖ, при подаче на корейское гражданство. Для детей граждан с ПМЖ, рождённых в Корее, предоставляется "Упрощённая система приобретения гражданства", на основании которой ребёнок может получить корейское гражданство. Кроме того, решением Конституционного суда также вводится "Особая система выхода из гражданства". Недавно Министерством юстиции было объявлено о внесении изменений в Законе о гражданстве следующего содержания: Упрощённая система приобретения гражданства.   Упрощённая система приобретения гражданства для детей граждан с ПМЖ, родившихся в Корее, - это система, по которой несовершеннолетним детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, при подачи заявления на получение гражданства, возможно получение гражданства по упрощённой системе. До настоящего времени детям граждан с ПМЖ, в случаи, если родители не подавали на получение гражданства, то и детям, не достигнувшим совершеннолетия, не выдавалось разрешение на принятие гражданства. После введения данной системы, несовершеннолетние дети граждан с ПМЖ, рождённые в Корее, подав заявление на приобретение гражданства министру юстиции, и после принятия данного заявление возможно сразу получить корейское гражданство. Дети до 6 лет могут подавать заявление без каких-либо особых требований, а для детей старше 7 лет при условии нахождения в Корее 5 лет и более. Тем не менее, Министерство юстиции заявило о том, что данная система относится не ко всем гражданам с ПМЖ, учитывая важность и символичность гражданства данная система предпочтительно направлена для граждан с ПМЖ, относящихся ко 2-му и 3-му поколений выходцев из Кореи, или которые имеют глубокие исторические корни и родословные отношения с корейцами. Министерство юстиции ожидает, что после внедрения этой системы каждый год от 600 до 700 человек смогут подать документы на получение корейского гражданства. Особая система выхода из гражданства. Также будет создана Особая система выхода из гражданства. Ранее, в сентябре 2020 года, Конституционный суд постановил о нарушение статьи 12 Закона о гражданстве, согласно которой призывникам, имеющим гражданство нескольких стран и которые в течении определённого периода должны выбрать одно из гражданств, не выдавалось разрешение на выход из корейского гражданства». В соответствии с действующим законодательством лица имеющие гражданство нескольких стран, рождённые во время пребывания в иностранном государстве с целью постоянного проживания, могут отказаться от гражданства в 18 лет до марта месяца, но по истечении этого периода они не могут отказаться от гражданства до тех пор, пока не будет решена обязанность по военной службе. Министерство юстиции отражает решение Конституционного суда, в связи с тем, что лицам имеющим гражданство нескольких стран, в выделенный период трудно осознано принять решение о выборе гражданства, и в случаи не отказа от корейского гражданства возможно возникновение последующих проблем. Министерством юстиции, в порядке исключения, было решено создать новую систему, в рамках которой лицам позволяется выход из корейского гражданства. Недавно созданная система применяется в случаях, когда трудно привлечь к ответственности человека за невыполнение закона в соответствии с общественными нормами, Например : если рождение не было зарегистрировано в Корее на основании проживания в другой стране; если вы родились в другой стране и не въехали в Корею и т. Д.

• Министерство юстиции предоставляет условный статус проживания детям-нелегальным мигрантам, родившимся и прожившим в Корее длительный период.

  Министерство юстиции предоставляет условный статус проживания детям-нелегальным мигрантам, родившимся и прожившим в Корее длительный период.   -В случае пребывания в Корее более 15 лет после рождения, применяется в течение ограниченного времени на 4 года-   Министерство юстиции (министр Пак Бом Гье), Детям-иностранцам, родившимся в Корее и прожившим в стране более 15 лет, получившим корейское среднее, старшее школьное образование, или окончившим старшую школу в Корее, после необходимой проверки, например, были ли нарушения закона и др., предоставляет статус проживания для дальнейшей учёбы.   -Если вы в настоящее время учитесь в школе, вам будет предоставлен статус на обучение (D-4), а если вы закончили старшую школу, вам будет предоставлен статус временного проживания (G-1).   ❍ Однако, данная политика для детей нелегальных мигрантов, в целях предотвратить злоупотребление, будет действовать в течение ограниченного времени с 19 апреля 2021 года по 28 февраля 2025 года только для тех, кто соответствует определенным требованиям.   ※　План осуществления политики   ＜Причины ограничения срока подачи заявки> Для всех детей, рождённых в Корее, в случае постоянного действия политики　возможен приток нелегальных семей иммигрантов и т.д. Чтобы предотвратить злоупотребление как способ нелегальной иммиграции，　период для детей, окончивших начальную школу по состоянию на 21 февраля, также временно сокращен.   * Так как детям до окончания начальной школы, относительно легко адаптироваться по возвращению в свою родную страну.   ▵ ’Февраль 21 года. Возраст ребенка, заканчивающего начальную школу, составляет минимум 12 лет, а день достижения　15 летнего возраста и старше наступает через 3 года，　т．е．　31 декабря 24 года． Принимая во внимание требование о пребывании в стране в течение 15 лет или более, предоставляется достаточный срок подачи заявления в течении 4 лет.   ▢ Дети, которые могут подать заявку Окончившие начальную школу до 28 февраля 21 года и на момент подачи заявления соответствует всем следующим требованиям： ① Рождённые в Корее; ② Прожившие в Корее 15 лет　или　более; ③ Зачисленные в среднюю или старшую школу или окончившие старшую школу на дату подачи заявления; ○ Окончившие начальную школу до 28 февраля 21 года, даже если не подходят к требованиям на дату внедрения системы, так как период действия до 28 февраля 25 года, при условии выполнения всех 3 вышеуказанных требований, возможно подать заявку до истечения периода действия. 장올가 기자

• Правительство увеличит период трудоустройства иностранцев на один год «Решение проблемы нехватки рабочей силы в сельском хозяйстве и рыболовстве».

  <자료 법무부 출입국외국인정책본부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6034>   Иностранным работникам с визами E-9, H-2 до 114.596 человек, продлят срок пребывания и трудовой деятельности. Правительство решило продлить срок пребывания и трудовой деятельности иностранным рабочим на один год. Правительство, принимая во внимание то, что из-за пандемии Corona 19 иностранные рабочие не могут выехать и въехать в страну, в следствии чего возникает проблема нехватки рабочей силы в малом и среднем бизнесе, а так же в сельском хозяйстве и рыболовстве, решило иностранным рабочим, срок пребывания и трудовой деятельности которых истекает до 31 декабря этого года, продлить период пребывания и трудовой деятельности на 1 год. Из-за распространения Corona 19 с апреля прошлого года число иностранных рабочих (E-9) резко сократилось, а так же количество иностранцев с визой позволяющей работать (H-2) на 2020 год составило около 10 % от числа за 2019 год . Количество иностранных рабочих, находящихся в Корее, резко сократилось. В следствии того, что иностранным рабочим трудно въезжать и выезжать из страны (сокращение рейсов и т. п.), а также из-за нехватки рабочей силы, которая ощущается всё больше на малых и средних предприятиях, в сельском хозяйстве и рыболовстве, было решено продлить период трудовой деятельности на 1 год иностранным рабочим, для которых было ограничение максимум до 5 лет. План продления периода трудовой деятельности. Для иностранных рабочих с визой E-9, продление текущего срока пребывания и занятости на 50 дней, заменяется сроком на год, а для приезжающих в Корею граждан с целью устройства на работу (H-2), центр занятости выдает сертификат о наличии специальной работы, а так же подавшим заявление о начале занятости, только таким работникам, срок пребывания и рабочей деятельности продлевается на один год. На этот раз, правительство планирует продление срока трудовой деятельности без индивидуального заявления иностранных рабочих и работодателей на продление срока пребывания и трудовой деятельности . Однако работодатель должен подать заявление на продление срока трудового договора с иностранным работником и соответственно на продление срока разрешения на работу. В случае этнических соотечественников (H-2) работодателю должно быть выдано свидетельство об особой занятости, далее работодатель или работник должен сообщить о начале работы. Соответственно, количество иностранных рабочих (E-9, H-2), на которых распространяется данная расширенная мера, как ожидается составит от 70.128 и максимум до 114.596 человек. Министр занятости и труда Ли Чжэ Габ сказал: «Помимо того что из-за пандемии у иностранных рабочих возникают большие проблемы с заездом и выездом из страны, так же возникают серьезные трудности с предложением и спросом на рабочую силу на малых и средних предприятиях, а также в сельском хозяйстве и рыболовстве». «Мы надеемся на то, что трудности как и иностранных рабочих так и работодателей будут несколько смягчены за счет продления срока трудовой деятельности для иностранных рабочих». Министр юстиции Пак Бом Гье сказал: «Мы ожидаем, что эта мера будет полезна для передовой линии, например для производительной промышленности, сельского хозяйства и рыболовства, которые испытывают нехватку рабочей силы, а так же надеемся на то, что из-за карантинной ситуации, ограничение поступления рабочей силы нормализуется как можно скорее».

• Если с момента вакцинации прошло 14 дней, вы будете освобождены от карантина при повторном въезде после выезда из страны.

  Растет интерес к тому, могут ли иностранные жители, быть освобождены от карантина, получив вакцину от Короны, когда вернутся в Корею после посещения своей родной страны. Освобождение от карантина после вакцинации Под вакцинированным подразумевается лицо, у которого прошло 14 дней после второго этапа двухэтапной вакцины, или через 14 дней после получения одноэтапной вакцины.   Если вы посещаете свою страну после вакцинации, а затем повторно въезжаете в Корею, критерием освобождения от карантина является то, прошло ли на дату въезда две недели с момента завершения вакцинации.   Это соответствует новым стандартам Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний, которые вступили в силу 30 августа. Итак, если пройти второй этап вакцинации 1 сентября, посетить свою родную страну и снова заехать в Корею 16 сентября, то можно не проходить карантин. Однако, если заехать в страну до 15 дней, необходимо будет пройти карантин. Способы подтверждения получения прививки Подтвердить вакцинацию можно тремя способами: онлайн, с мобильного телефона и с помощью стикера.   ① Чтобы воспользоваться онлайн-методом, зайдите на веб-сайт Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний  (https://nip.kdca.go.kr/irgd/civil.do?MnLv1=1), войдите в систему, подтвердите свою личность и распечатайте бумажный сертификат.   ② Подтвердить получение прививки с телефона можно с помощью приложения COOV Корейского Управления по контролю и профилактике заболеваний   ③ При использовании метода наклеек с удостоверением личности вы можете посетить Административный центр поддержки района, области, массива и получить наклейку с сертификатом о вакцинации и бумажный сертификат для удостоверения личности. Наличие теста ПЦР Те, кто въезжают в страну после выезда из страны, должны пройти в общей сложности три диагностических теста с амплификацией генов (ПЦР), даже те, кто был вакцинирован в Корее. Для предотвращения распространения бессимптомных инфекций количество диагностических тестов увеличено с двух до трех.   Таким образом, иностранцы, желающие въехать в Корею, должны пройти тест ПЦР перед въездом в Корею, предоставить сертификат теста в аэропорт по прибытии и пройти второй тест в местном центре общественного здравоохранения в течение 1 дня после въезда.   Вы должны ждать дома, пока не выйдет отрицательный результат, а приложение для самоизоляции, установленное при въезде, можно удалить только после того, как выйдет отрицательный результат. Если вы предоставите отрицательное подтверждение теста ПЦР при въезде в страну, но тест, полученный в течение 1 дня после въезда и на 6-7 день, будет положительным, вы сразу же станете подтвержденным заболевшим. Пассивный мониторинг трижды подтверждается отрицательным результатом и снимается после 12:00 следующего дня через 14 дней после даты въезда .   Квон Джун Ук, глава Национального института здравоохранения, сказал 27-го числа: "Для удобства заезжающих и повышения административной эффективности критерии исключения из карантина будут изменены для тех, кто въехал в Корею через две недели после получения вакцины. Добавив тесты ПЦР в первый день после въезда для выявления инфицированных на ранней стадии, мы усилим блокаду передачи инфекции среди населения, вызываемой бессимптомными инфицированными людьми," - сказал он. 김엘레나 기자

  • Русский
  • виза

  2021-09-02

• Расширение системы квалифицированной рабочей силы (E-7-4) ... Смена визы для иностранных рабочих (E-9) возможно будет несколько проще．

  <사진 기획재정부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6491>   7 июля на «Заседании Центрального штаба по противодействию чрезвычайным ситуациям» правительством были объявлены «Меры по внедрению иностранной рабочей силы в эпоху сокращения численности населения». Поскольку было признано то, что население корейского общества сокращается, и в случае если иностранные рабочие не будут задействованы, то это может привести к кризису в национальной экономике. На этот раз были объявлены меры по внедрению иностранных рабочих, содержание очень обширное и всестороннее. Давайте рассмотрим, каждый пункт. Изменения во внешней политике, кризис уменьшения численности населения и т.д. Правительство объявило о том, что численность трудоспособного　населения возраста (от 15 до 64 лет) после 2018 года сокращается, поскольку в Корее резко снизился уровень рождаемости, а с 2020 года стал проявляться феномен, заключающийся в том, что показатель смертности стал превышать рождаемость. В настоящее время из-за COVID-19 затруднен массовый приток новой иностранной рабочей силы на простую работу, что затрудняет работу в сельской промышленности и рыболовстве в сельской местности и производственных участкaх. Кроме того, спрос на различные виды использования рабочей силы увеличивается в соответствии с изменениями в промышленной структуре. Несмотря на такие усилия, как реформа визовой системы, привлечение иностранных профессиональных кадров составляет всего 43.000 человек, что соответствует 9,6% от общего числа 452.000 иностранных рабочих. Эта ситуация во многом объясняется тем фактом, что правительство затруднило иностранным рабочим, усердно работавшим в Корее, преобразование в профессиональные кадры. В ответ правительство создало «внешнеполитическую группу», в которой участвуют 12 министерств для создания всего возможного, чтобы привлечь иностранных рабочих. Число иностранцев, проживающих в Корее, неуклонно увеличивалось с более чем 1 миллиона в 2007 году, достигнув 2,52 миллиона в 2019 году, однако в прошлом году из-за последствий COVID-19 снизилось до 2,1 миллиона. В будущем ожидается большой рост. Использование внешней политики, чтобы обеспечить рабочей силой с квалифицированными навыками. В качестве альтернативы низкой рождаемости в Корее правительство решило продвигать дополнительную внешнюю политику, внедрение иностранных резидентов и др. Чтобы отреагировать на изменения в промышленной структуре и уменьшить нехватку рабочей силы в компаниях, необходимо снизить барьеры для притока иностранных рабочих с квалифицированными навыками и создать благоприятную среду для проживания в которой они смогли бы безопасно обосноваться. Кроме того, поскольку ожидается, что процентный показатель числа иммигрантов в общей численности населения будет продолжать расти, правительство планирует рационализировать политику поддержки и согласовать общественные обязанности иммигрантов. Другими словами, будет активно внедрять иностранную рабочую силу для обеспечения экономического роста Кореи. Расширение системы « Квалифицированной рабочей силы (E-7-4)». Правительством было решено увеличить годовую квоту «Системы баллов квалифицированной рабочей силы (E-7-4)» к 2023 году до 2.000 человек в год. Что позволит усердно работающим в течение долгого времени квалифицированным иностранным рабочим увеличить производительность, и не беспокоиться о визах. Система баллов квалифицированного персонала относится к следующим видам виз: непрофессиональная занятость (E-9), трудоустройство моряка (E-10), рабочая виза (H-2) и т. д. в случаи набора определённый или более высокий балл по таким показателям как: годовой доход иностранных рабочих, профессиональная квалификация, знание корейского языка и т. д., согласно которому даётся возможность поменять вид визы, позволяющая долгосрочное пребывание в стране, а так же с правом приглашать членов семьи. Многие иностранные рабочие в Корее хотели бы сменить статус визы на данную. Прошлый коэффициент квот составлял 1.250 (0,39%) по состоянию на 2020 год, 0,20% в 2018 году и 0,24% в 2019 году. Однако есть также те, кто критикует данную систему, высказывая мнение о том, что меры правительства неэффективны. Сонг Ин Сон, генеральный директор Глобал центра Кёнгидо отметил: «Даже если обладать визой E-7-4, нет возможности поменять вид визы на другую. Смена места работы также ограничена, поскольку смена места работы возможна только для предприятий, у которых есть соответствующая визовая квота». «Устанавливая стандартный балл, разрешается всем иностранным работникам, которые его превышают, менять вид визы на E-7-4. Но нужно расширить возможности, например, чтобы можно было подавать документы на ПМЖ », - призвал генеральный директор центра.

  • Русский
  • виза

  2021-07-19

• «Внедрение новой визовой системы в целях увеличения числа иностранных рабочих с квалифицированными навыками»

  <사진 기획재정부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6487>   Правительством было объявлено о «Влиянии изменений в демографической структуре и направлениях реагирования», а так же «Меры по внедрению иностранной рабочей силы в эпоху сокращения численности населения». Правительство решило выдавать визы иностранным рабочим с квалифицированными навыками， что бы расслабить условия для въезда в целях обоснования в Корее и дальнейшей деятельности в специализированных сферах. В Правительственном комплексе в Сеуле 7 июля во главе с заместителем премьер-министра экономики и министром стратегии и финансов Хон Намги было проведено «Заседание Центрального штаба по противодействию чрезвычайным ситуациям» на котором интенсивно велись дебаты на тему «Влияния изменений в демографической структуре и направления реагирования» и в итоге был объявлен "План по внедрению иностранных рабочих в эпоху сокращения численности населения ». Правительство прогнозирует, что с этого года усилятся три основных риска для населения: сокращение численности населения, вымирание регионов и неизбежное старение общества. В результате эти три основные риска вызовут потрясение среди населения, которое пошатнёт нашу экономику и общество.　Поскольку ожидается, что это окажет огромное влияние, было подчеркнута важность стратегического реагирования. Расширение участия женщин в экономической деятельности Во-первых, правительство опасается того, что по мере сокращения численности населения трудоспособного возраста, возникнут перебои в предложении рабочей силы что вызовет ослабление экономики страны, а затем и остановку экономического роста. В связи с этим было решено расширить участие женщин и пожилых людей в экономической деятельности, а так же снизить преграды для въезда в страну иностранным рабочим с валифицированными навыками. В частности, будет рассмотрен вопрос об увеличении продолжительности занятий в начальной школе, чтобы родители могли не беспокоиться о своих детях пока они находятся в школе, а также расширение « услуг по уходу за детьми в течение всего дня», чтобы родители могли свободно выбирать и пользоваться услугами по уходу за детьми, в которых они нуждаются. Это должно облегчить бремя ухода за детьми для семей с детьми, учащихся в начальной школе, и за счет улучшения услуг, которых недостаточно по сравнению с короткими временем прибывания детей в обычных школах. В зависимости от пожеланий родителей будет также рассмотрен проект по расширению учебных часов, например, для укрепления базовых образовательных навыков, расширение внешкольных занятий в сфере искусства и спорта а так же свободного времени для игр. Внедрение визовой системы для увеличения иностранной рабочей силы Реагируя на сокращение рабочей силы, в целях стимулирования притока в страну иностранных рабочих с квалифицированными навыками, было решено расширить выдачу виз с видом на жительство (F-2) зарубежным специалистам перспективных отраслей. Так же недавно был создан новый вид визы для удалённой работы, которая позволяет проживание в Корее в течении длительного срока, для квалифицированных иностранных рабочих в области информационных и высоких технологий, отвечающим определённым требованиям. В частности, было решено ввести негативный метод выдачи рабочих виз работникам перспективных отраслей. Это расширит выдачу виз за счет перехода от метода определения допустимых субъектов при выдачи виз (положительный метод) к методу выдачи виз для всех остальных лиц (отрицательный метод). Особо следует отметить, что касается иностранных рабочих с визами: непрофессиональная занятость (E-9) и рабочая виза (H-2), которые долгое время работали в компаниях на территории страны, если они соответствуют стандартам по годовому доходу и техническому уровню. и т.д., для таких лиц было решено изменить право на проживание как «Опытный квалифицированный персонал (E-7-4)», которое позволит проживать в стране в течение длительного периода. Ожидается, что непрофессиональным иностранным рабочим будет намного проще поменять вид визы как опытный квалифицированный персонал. В ответ на сокращение населения в регионах правительство также решило продвигать пилотный региональный проект по выдаче виз специального типа в целях пополнения рабочей силы в регионах.

  • Русский
  • виза

  2021-07-19

• Детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, стало проще получить корейское гражданство

  <사진 경기다문화뉴스 기자단>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6213>   Детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, стало проще получить корейское гражданство.   Министерство юстиции. Выдаётся только детям этнических соотечественников и др. граждан с ПМЖ, при подаче на корейское гражданство. Для детей граждан с ПМЖ, рождённых в Корее, предоставляется "Упрощённая система приобретения гражданства", на основании которой ребёнок может получить корейское гражданство. Кроме того, решением Конституционного суда также вводится "Особая система выхода из гражданства". Недавно Министерством юстиции было объявлено о внесении изменений в Законе о гражданстве следующего содержания: Упрощённая система приобретения гражданства.   Упрощённая система приобретения гражданства для детей граждан с ПМЖ, родившихся в Корее, - это система, по которой несовершеннолетним детям граждан с ПМЖ, рождённым в Корее, при подачи заявления на получение гражданства, возможно получение гражданства по упрощённой системе. До настоящего времени детям граждан с ПМЖ, в случаи, если родители не подавали на получение гражданства, то и детям, не достигнувшим совершеннолетия, не выдавалось разрешение на принятие гражданства. После введения данной системы, несовершеннолетние дети граждан с ПМЖ, рождённые в Корее, подав заявление на приобретение гражданства министру юстиции, и после принятия данного заявление возможно сразу получить корейское гражданство. Дети до 6 лет могут подавать заявление без каких-либо особых требований, а для детей старше 7 лет при условии нахождения в Корее 5 лет и более. Тем не менее, Министерство юстиции заявило о том, что данная система относится не ко всем гражданам с ПМЖ, учитывая важность и символичность гражданства данная система предпочтительно направлена для граждан с ПМЖ, относящихся ко 2-му и 3-му поколений выходцев из Кореи, или которые имеют глубокие исторические корни и родословные отношения с корейцами. Министерство юстиции ожидает, что после внедрения этой системы каждый год от 600 до 700 человек смогут подать документы на получение корейского гражданства. Особая система выхода из гражданства. Также будет создана Особая система выхода из гражданства. Ранее, в сентябре 2020 года, Конституционный суд постановил о нарушение статьи 12 Закона о гражданстве, согласно которой призывникам, имеющим гражданство нескольких стран и которые в течении определённого периода должны выбрать одно из гражданств, не выдавалось разрешение на выход из корейского гражданства». В соответствии с действующим законодательством лица имеющие гражданство нескольких стран, рождённые во время пребывания в иностранном государстве с целью постоянного проживания, могут отказаться от гражданства в 18 лет до марта месяца, но по истечении этого периода они не могут отказаться от гражданства до тех пор, пока не будет решена обязанность по военной службе. Министерство юстиции отражает решение Конституционного суда, в связи с тем, что лицам имеющим гражданство нескольких стран, в выделенный период трудно осознано принять решение о выборе гражданства, и в случаи не отказа от корейского гражданства возможно возникновение последующих проблем. Министерством юстиции, в порядке исключения, было решено создать новую систему, в рамках которой лицам позволяется выход из корейского гражданства. Недавно созданная система применяется в случаях, когда трудно привлечь к ответственности человека за невыполнение закона в соответствии с общественными нормами, Например : если рождение не было зарегистрировано в Корее на основании проживания в другой стране; если вы родились в другой стране и не въехали в Корею и т. Д.

  • Русский
  • виза

  2021-05-21

• Министерство юстиции предоставляет условный статус проживания детям-нелегальным мигрантам, родившимся и прожившим в Корее длительный период.

  Министерство юстиции предоставляет условный статус проживания детям-нелегальным мигрантам, родившимся и прожившим в Корее длительный период.   -В случае пребывания в Корее более 15 лет после рождения, применяется в течение ограниченного времени на 4 года-   Министерство юстиции (министр Пак Бом Гье), Детям-иностранцам, родившимся в Корее и прожившим в стране более 15 лет, получившим корейское среднее, старшее школьное образование, или окончившим старшую школу в Корее, после необходимой проверки, например, были ли нарушения закона и др., предоставляет статус проживания для дальнейшей учёбы.   -Если вы в настоящее время учитесь в школе, вам будет предоставлен статус на обучение (D-4), а если вы закончили старшую школу, вам будет предоставлен статус временного проживания (G-1).   ❍ Однако, данная политика для детей нелегальных мигрантов, в целях предотвратить злоупотребление, будет действовать в течение ограниченного времени с 19 апреля 2021 года по 28 февраля 2025 года только для тех, кто соответствует определенным требованиям.   ※　План осуществления политики   ＜Причины ограничения срока подачи заявки> Для всех детей, рождённых в Корее, в случае постоянного действия политики　возможен приток нелегальных семей иммигрантов и т.д. Чтобы предотвратить злоупотребление как способ нелегальной иммиграции，　период для детей, окончивших начальную школу по состоянию на 21 февраля, также временно сокращен.   * Так как детям до окончания начальной школы, относительно легко адаптироваться по возвращению в свою родную страну.   ▵ ’Февраль 21 года. Возраст ребенка, заканчивающего начальную школу, составляет минимум 12 лет, а день достижения　15 летнего возраста и старше наступает через 3 года，　т．е．　31 декабря 24 года． Принимая во внимание требование о пребывании в стране в течение 15 лет или более, предоставляется достаточный срок подачи заявления в течении 4 лет.   ▢ Дети, которые могут подать заявку Окончившие начальную школу до 28 февраля 21 года и на момент подачи заявления соответствует всем следующим требованиям： ① Рождённые в Корее; ② Прожившие в Корее 15 лет　или　более; ③ Зачисленные в среднюю или старшую школу или окончившие старшую школу на дату подачи заявления; ○ Окончившие начальную школу до 28 февраля 21 года, даже если не подходят к требованиям на дату внедрения системы, так как период действия до 28 февраля 25 года, при условии выполнения всех 3 вышеуказанных требований, возможно подать заявку до истечения периода действия. 장올가 기자

  • Русский
  • виза

  2021-04-27

• Правительство увеличит период трудоустройства иностранцев на один год «Решение проблемы нехватки рабочей силы в сельском хозяйстве и рыболовстве».

  <자료 법무부 출입국외국인정책본부>   <한국어 http://www.danews.kr/news/view.php?no=6034>   Иностранным работникам с визами E-9, H-2 до 114.596 человек, продлят срок пребывания и трудовой деятельности. Правительство решило продлить срок пребывания и трудовой деятельности иностранным рабочим на один год. Правительство, принимая во внимание то, что из-за пандемии Corona 19 иностранные рабочие не могут выехать и въехать в страну, в следствии чего возникает проблема нехватки рабочей силы в малом и среднем бизнесе, а так же в сельском хозяйстве и рыболовстве, решило иностранным рабочим, срок пребывания и трудовой деятельности которых истекает до 31 декабря этого года, продлить период пребывания и трудовой деятельности на 1 год. Из-за распространения Corona 19 с апреля прошлого года число иностранных рабочих (E-9) резко сократилось, а так же количество иностранцев с визой позволяющей работать (H-2) на 2020 год составило около 10 % от числа за 2019 год . Количество иностранных рабочих, находящихся в Корее, резко сократилось. В следствии того, что иностранным рабочим трудно въезжать и выезжать из страны (сокращение рейсов и т. п.), а также из-за нехватки рабочей силы, которая ощущается всё больше на малых и средних предприятиях, в сельском хозяйстве и рыболовстве, было решено продлить период трудовой деятельности на 1 год иностранным рабочим, для которых было ограничение максимум до 5 лет. План продления периода трудовой деятельности. Для иностранных рабочих с визой E-9, продление текущего срока пребывания и занятости на 50 дней, заменяется сроком на год, а для приезжающих в Корею граждан с целью устройства на работу (H-2), центр занятости выдает сертификат о наличии специальной работы, а так же подавшим заявление о начале занятости, только таким работникам, срок пребывания и рабочей деятельности продлевается на один год. На этот раз, правительство планирует продление срока трудовой деятельности без индивидуального заявления иностранных рабочих и работодателей на продление срока пребывания и трудовой деятельности . Однако работодатель должен подать заявление на продление срока трудового договора с иностранным работником и соответственно на продление срока разрешения на работу. В случае этнических соотечественников (H-2) работодателю должно быть выдано свидетельство об особой занятости, далее работодатель или работник должен сообщить о начале работы. Соответственно, количество иностранных рабочих (E-9, H-2), на которых распространяется данная расширенная мера, как ожидается составит от 70.128 и максимум до 114.596 человек. Министр занятости и труда Ли Чжэ Габ сказал: «Помимо того что из-за пандемии у иностранных рабочих возникают большие проблемы с заездом и выездом из страны, так же возникают серьезные трудности с предложением и спросом на рабочую силу на малых и средних предприятиях, а также в сельском хозяйстве и рыболовстве». «Мы надеемся на то, что трудности как и иностранных рабочих так и работодателей будут несколько смягчены за счет продления срока трудовой деятельности для иностранных рабочих». Министр юстиции Пак Бом Гье сказал: «Мы ожидаем, что эта мера будет полезна для передовой линии, например для производительной промышленности, сельского хозяйства и рыболовства, которые испытывают нехватку рабочей силы, а так же надеемся на то, что из-за карантинной ситуации, ограничение поступления рабочей силы нормализуется как можно скорее».

  • Русский
  • виза

  2021-04-20

실시간 виза 기사

• Министерство юстиции, действие системы специального добровольного выезда для незарегистрированных иностранцев

  Министерство юстиции объявило, что внедрит систему специального добровольного выезда для нелегальных иностранцев, которая освобождает нелегальных иностранцев, добровольно покидающих страну с 7 ноября по 28 февраля 2023 года, от штрафов и приостанавливает ограничение на въезд. Министерство юстиции почти каждый год внедряет систему добровольного выезда для нелегалов, и в этом году она повторно осуществляется спустя почти 6 месяцев с момента ее действия в начале этого года. Хотя число добровольного выезда увеличилось с тех пор, как 11 октября начались совместные правительственные проверки против нелегальных иностранцев, эта система внедряется с учетом особых обстоятельств иностранцев, которые не могут вернуться в свои страны, поскольку из-за к влиянию короновируса не были нормализованы рейсы. Основное содержание "Системы специального добровольного выезда для нелегальных иностранцев" заключается в следующем. ◆ Период: с 7 ноября 2022 г по 28 февраля 2023г ◆ Цель: все нелегалы, добровольно покидающие страну - За исключением незаконно заехавших мигрантов, пользователей поддельных паспортов, уголовных преступников, нарушителей правил карантина и приказа о выезде. ◆ Льготы: освобождение от штрафа и снятие ограничения на въезд в случае добровольного выезда Так как нелегальные иммигранты, которые не покинут страну добровольно в указанный выше период и будут задержаны, будут оштрафованы на сумму до 30 млн.вон и получат запрет на въезд, Министерство юстиции настоятельно рекомендует воспользоваться этой системой добровольного выезда из страны. Однако следует иметь в виду, что приостановка действия запрета на въезд, предоставляемая иностранцам, которые добровольно покидают страну в рамках этой системы, не гарантирует въезд в Корею после отъезда.       Если вы хотите въехать в Корею после выезда из страны, вам все равно придется пройти проверку на получение визы, и даже если это законное и обычное заявление на получение визы, есть вероятность, что оно будет отклонено по усмотрению посольства Кореи. Papaya Story

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-11-11

• Система баллов квалифицированной рабочей силы (E-7-4), раскрыт секрет высоких результатов!

  Hi Korea (www.hikorea.go.kr), портал электронного правительства для иностранцев, 19 октября объявил 250 кандидатов, которые прошли балльную систему E-7-4 в 3 квартале этого года. Стандартный проходной балл для 3 квартала составил 72, а наивысший балл — 94. Учитывая, что стандартный проходной балл в 4-й четверти прошлого года составил 69, а проходной балл в первой и второй четвертях этого года – 70, можно увидеть, что проходной балл продолжает расти. Те, кто заинтересован, хорошо знают, что на балльную систему квалифицированной рабочей силы (E-7-4) могут подавать работники с визами E-9, E-10 или H-2, которые проработали в Корее более 5 лет.  Скорее всего, вам интересно, кто же и так набрал такой высокий балл свыше 90?  Стратегия высоких результатов - годовая зарплата Секрет высоких результатов примерно объясняется следующим образом. Прежде всего, вы должны получить высокие оценки за свою зарплату. Если годовая зарплата составляет 33 млн.вон, дается 20 баллов, а если годовая зарплата составляет 26 млн.вон или более, дается 10 баллов. Наверняка, найдутся те, кто скажут "Зарплату мне дает начальник, поэтому я ничего не могу сделать!" Если вы действительно хотите получить визу E-7-4, а начальник признает, что иностранные работники необходимы компании, посоветуйтесь с начальником. Тогда ваш начальник, возможно, найдет решение. Если вы собираетесь поговорить с начальником, вы должны сделать это быстро. Поскольку обычно рассматривается годовая заработная плата за прошлый год, увеличение заработной платы в 2023 году в качестве балла возможно увидеть в 2024 г.  Стратегия высоких результатов - корейский язык Следующим важным моментом является знание корейского языка. Если вы завершите 5 этап программы социальной интеграции, можно добавить 10 баллов к базовым 20 и в общем получить 30 баллов. Удивительный факт, но только лишь с годовой зарплатой и знанием корейского языка уже можно получить 50 баллов! Если вы моложе 24 лет (20 баллов) и закончили ВУЗ в своей стране (10 баллов), добавляется еще 30 баллов, и выходит общий балл - 80 баллов. Это ведь не сложно? Конечно, мы знаем, что в зависимости от обстоятельств, не всегда легко получить такие баллы)) Кроме того, оценка, которую вы можете получить за свои усилия, - это волонтерская деятелньость и она составляет 3 балла. Если вы пойдете в местную общественную организацию мигрантов и т. д., вы можете получить возможность стать волонтером. Подготовьтесь заранее и пробуйте Наконец, я попросил Сона Ин Сона, генерального директора глобал-центра Кёнги, дать совет по поводу визы E-7-4. Прислушайтесь к совету ниже. "Похоже, что многие иностранные рабочие заинтересованы в визе E-7-4, когда до отъезда остается от 6 месяцев до года. Но если даже готовиться, уже слишком поздно. Как видно из нормы годовой зарплаты, нужно готовиться сразу после 5 лет пребывания в Корее, чтобы получить высокий балл по визе Е-7-4. Если вы заранее проверите баллы, которые можете получить, поговорите с начальником и усердно поработаете над изучением корейского языка и станете волонтером, вы сможете добиться успеха."       Papaya Story

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-10-27

• Новые "правила продления визы" в случае стихийных бедствий для иностранцев с визами E-9 и E-10

  Министерство юстиции решило ослабить ограничения на трудоустройство для иностранцев в случае распространения Corona 19 и тп инфекционных заболеваний. 13 октября Министерство юстиции объявило о законодательном уведомлении о поправках к "Постановлению о введении в действие и Правилах исполнения Закона об иммиграционном контроле", включая смягчение ограничений на выдачу свидетельств о выдаче виз для иностранцев. Законодательное уведомление — это заблаговременное уведомление о том, что в будущем закон изменится подобным образом. Согласно уведомлению, Минюст ослабит ограничения на выдачу визовых сертификатов иностранцам с квалификацией непрофессиональной занятости (Е-9) и моряка (Е-10) в случае эпидемии. В прошлом продление визы (выдача сертификата о выдаче визы) для иностранцев с квалификацией E-9 или E-10 не было предусмотрено для иностранцев, которые находились в Корее более 5 лет, но теперь, в случае распространения Короны 19 и других инфекционных заболеваний или стихийных бедствий они будут продлены. Также было принято решение расширить количество отраслей для трудоутсройства иностранцев, имеющих статус визит с трудоустройством (H-2), чтобы они могли работать в отраслях с дефицитом рабочей силы. В будущем можно будет найти работу во всех отраслях, кроме "отраслей с ограниченным трудоустройством." Институционализация региональных виз Для местных органов власти с сокращающимся населением будет создана " система региональных виз" для выдачи виз с учетом спроса населения. Пилотный проект в настоящее время находится в стадии реализации, но он определенно институционализируется. Региональные визы выдаются Министерством юстиции после проверки, после того, как местное правительство всесторонне проанализирует промышленную структуру региона, статус занятости и связи с местными университетами и представит Министерству юстиции количество иностранцев, необходимых в регионе, и подходящие условия для иностранных ресурсов.       Кроме того, было решено установить новый регламент для признания лиц, внесших особый вклад в Корею или способствовавших продвижению общественных интересов, "специальными вкладчиками" и предоставления им статуса постоянного жителя. Сонг Ха Сонг

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-10-20

• В первой половине 2023 г. дети нелегалов также смогут регистрировать свое рождение

  Правительство Кореи объявило о внедрении системы регистрации рождения для детей-иностранцев. Министерство юстиции сообщило о 5 ключевых задачах, в том числе о внедрении системы регистрации рождения детей-иностранцев, в бизнес-отчете президенту от 26 июля. Согласно этому отчету, в первой половине 2023 года все младенцы, рожденные в Корее, могут быть зарегистрированы в правительстве, независимо от того, являются ли их родители зарегистрированными иностранцами или нет. Если рождение будет зарегистрировано, трудности с посещением школы или детского сада будут устранены, а также может быть гарантировано право на учебу и получение льгот по медицинскому страхованию. Сейчас они могут ходить в школу, но им трудно посещать больницу, так как они не могут получить медицинскую страховку. Кроме того, им сложно участвовать в школьных экскурсиях и т. д., поскольку, обучаясь в школе, они не могут приобрести туристическую страховку. Если система регистрации рождения для детей-иностранцев будет внедрена в первой половине 2023 г, ожидается, что она будет применяться к детям нелегальных иммигрантов, проживающих в Корее. Предоставляется ли им и статус проживания? Внедрение системы регистрации рождения детей-иностранцев не означает, что детям-нелегалам будут выданы визы. Система регистрации рождения представляет собой не что иное, как регистрацию рождения ребенка в корейском административном органе. Однако, поскольку система регистрации рождения представляет собой начальную политику, проводимую корейским правительством в отношении нелегальных иностранцев, существует возможность проведения дальнейшей политики в отношении статуса проживания. Представитель Центра поддержки иностранцев в провинции Кёнгидо сказал: "Трудно определить что-либо, так как подробности о системе регистрации рождения детей-иностранцев не разглашаются, но на начальном этапе реализации политики статус проживания может не предоставляться. Так как в этом случае виза родителям не выдается, а ребенок может подлежать депортации после окончания старшей школы, эффект от внедрения системы регистрации рождения будет лишь наполовину." Он добавил: "Однако из-за низкой рождаемости в корейском обществе ожидается, что отношение правительства к иностранцам изменится в лучшую сторону, и после внедрения системы регистрации рождений можно ожидать выдачи статуса проживания детям-нелегалов и их семьям." Сонг Ха Сонг  

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-08-17

• Как принять участие в программе социальной интеграции в Корее?

  После прохождения предварительной оценки можно начинать учиться с 0 до 5 уровня программы социальной интеграции, а также можно узнать уровень владения корейским языком и понимания корейского общества иностранными жителями.   Как принять участие В Информационной сети социальной интеграции из списка действующих организаций можно выбрать ту, в которой хотите пройти обучение и юрисдикция которой распространяется на ваше место жительства, и подать заявку на обучение. Для участия в предварительной оценке, которая проводится примерно 8 раз в год, вы должны лично посетить специально установленное для этого место. На самом деле, много случаев, когда вы можете подать заявку на предварительную оценку, но из-за того, что количество людей, которые могут участвовать в оценке, ограничено, в итоге подать заявку нельзя из-за того, что места быстро заполняются.   На каждом уровне следует набрать более 80% посещения, а после завершения уровня необходимо пройти уровневую оценку (письменное тесты из 20 вопросов и устный экзамен из 5 вопросов) где для прохождения на следующий уровень следует набрать свыше 60 баллов из 100 возможных. Связь с Топиком Те, кто сдал 4–6 уровень Топика, без предварительной оценки будут записаны на 5-й уровень программы социальной интеграции, кто сдал 3 уровень Топика - на 4-й уровень, кто слад 2 уровень Топика -на 3-й уровень, кто сдал 1 уровень Топика - на 2-й уровень программы социальной интеграции. Комплексная оценка На комплексную оценку для ПМЖ или натурализации, как и на предварительную оценку, нельзя записаться сразу, так как у нее есть фиксированный период подачи заявки и график оценки, поэтому необходимо проверить их и затем подавать заявку. Так как желающих пройти оценку много, заявку следует подавать сразу в день начала приема заявок на оценку, чтобы иметь возможность пройти ее. На комплексную оценку для натурализации должна можно подать заявку и сдавать в течение 1 года с даты подачи заявления на получение разрешения на натурализацию. Предоставляется 3 возможности пройти тест, и если в течение 1 года с даты подачи заявки на натурализацию вы не пройдете комплексную оценку для натурализации, ваша заявка на натурализацию будет отклонена.   Для сдачи обоих экзаменов требуется набрать 60 баллов из 100 возможных. И Джи Ын

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-08-12

• Корея вводит новую региональную визовую политику… Новые возможности для мигрантов

  В рамках подготовки мер против исчезновения регионов из-за сокращения населения корейское правительство начинает политику приема иностранных жителей в районы с сокращающимся населением. Если эта политика будет активирована, ожидается, что у регионов появится возможность сделать новый скачок, закрепив население, а иностранные резиденты получат стабильный статус проживания и рабочие места в Корее. Министерство юстиции запускает систему региональных виз, по которой будут выдаваться региональные специализинованные визы, отражающие особенности и потребности местных органов власти. Путем продвижения визовой политики, отражающей местный спрос, это делается в ответ на сокращение местного населения из-за низкой рождаемости, старения населения и концентрации населения в столичном регионе. Министерство юстиции до установления региональной визы проведет открытый конкурс для отбора местных органов власти, которые будут участвовать в пилотном проекте. Пилотный проект нацелен на 89 районов с сокращающимся населением, определенных Министерством государственного управления и безопасности в прошлом году, а срок подачи заявок - до 19 июля. Целью этого пилотного проекта является поощрение иностранцев заселяться в регионе, подходящем для промышленности, университетов и рабочих мест в районах с уменьшенной численностью населения, а также увеличение численности населения местных органов власти, содействие экономической деятельности и сдерживание оттока населения. Он будет действовать в течение 1 года с октября в рамках подготовки к Специальному закону о поддержке обезлюдевших территорий, который вступит в силу 1 января следующего года. Пилотный проект в первую очередь нацелен на выдающиеся местные таланты и семьи соотечественников. Иностранцам, отвечающим требованиям статуса региональной специализации, выдаются визы на жительство (F-2) и корейскую (F-4) визы при условии обязательного проживания и трудоустройства в течение определенного периода времени в регионе, а если они нарушат требования об обязательном проживании, их визы аннулируются. В случае выдающихся местных талантов необходимо иметь базовое знание корейского языка и доход в размере 70% или более от ВНД на душу населения (валовой национальный доход) (28,33 млн.вон в 2021 году) или степень бакалавра или выше в области образования. Подтвердив условия трудоустройства в малонаселенном районе будет выдана виза с проживанием в этом районе на 5 лет и более. Кроме того, у требуемым регионом условиям резидентов также добавляется профессия, гражданство и др. Семья зарубежных корейцев - это семья, проживающая в районе с уменьшающимся населением более 2 лет, мигрировавшая в район с уменьшающимся населением, или семья, впервые приехавшая в Республику Корея и желающая поселиться в районе с уменьшающимся населением. Согласно Закону о зарубежных соотечественниках, зарубежным соотечественником является лицо, которое имело корейское гражданство и получило иностранное гражданство, или прямой потомок корейского гражданина, получившее иностранное гражданство. Визы зарубежного соотечественника (F-4) выдаются тем, кто прожил в этом районе не менее 2-х лет, и они могут работать в районах с сокращающимся населением. Местные органы власти должны разработать политику поддержки жилья, открытия бизнеса, обучения детей и тп. поддержку расселения семей зарубежных соотечественников.       На новую политику в отношении региональных виз для иностранцев возлагаются большие надежды. Cонг Ха Сонг

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-07-27

• У меня есть виза F-1, может ли мой муж заставить меня покинуть страну?

  Вопрос. У меня виза F-1, а у моего мужа виза F-4. У нас есть 1 ребенок начальной школы. Но в последнее время наши супружеские отношения испортились. Правда ли, что если мой муж заявит на меня, моя виза будет аннулирована и я должна буду покинуть страну? Если мы с мужем разведемся, смогу ли я жить в Корее? Действительно ли мой муж может заставить меня покинуть страну?   Ответ. Виза F-1 не может быть аннулирована просто из-за того, что муж заявит на свою супругу. Написать на кого-то заявление означает уведомить корейское правительство о правонарушении, но если жена не совершала никакого правонарушения, сообщить об этом невозможно. Поэтому у мужа нет возможности заставить жену покинуть страну. Вы можете свободно проживать в Корее в течение срока действия имеющейся у вас визы F-1. Однако, к сожалению, виза F-1, которая у вас сейчас, предназначена для посещения и совместного проживания. Поскольку у вашего супруга виза зарубежного соотечественника F-4, вы смогли приехать в Корею как член семьи. Такие визы называются иждивенческими. Следовательно, если виза супруга F-4 будет аннулирована, виза иждивенца F-1 также аннулируется. Если пара разводится, после истечения срока действия визы F-1 нет возможности продлить ее. Если вы хотите жить в Корее после развода, у вас должна быть не виза F-1, а отдельная виза. Нужно получить визу типа F-2 или E-7, но это не так просто. Виза иждивенца, которая у вас сейчас, на самом деле вызывает различные проблемы в Корее. Потому что даже в случае семейного насилия жена не может заявить на супруга. Если жена подаст заявление о домашнем насилии на мужа, его могут наказать, депортировать из страны или отказать в продлении визы, и жена с визой иждивенца также должна будет покинуть Корею.         Юридическая консультация для иностранных резидентов в центре бытовой, юридической, визовой поддержки Papaya Story 031-8001-0211 (корейский язык), 010-4626-8821 (русский язык)/ "Группа правовой поддержки миграции" из юридической фирмы (с ограниченной ответственностью) "Мин" 02-3477-5550, электронная почта beobil2002@lawmin.net

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-06-22

• Будут ли проблемы с визой при неуплате различных сборов иностранных резидентов?

   Вопрос 1. Если я не плачу или задерживаю национальную пенсию и счета за мобильный телефон, какие проблемы будут при проверке документов на получение гражданства? Вопрос 2. Когда я был иностранной студенткой в 2019 г, я не заплатила около 200,000 вон за телефонный счет. После этого, живя в Корее как нелегально, я встретила своего мужа и вышла замуж. На этот раз я собираюсь вернуться во Вьетнам и подать заявление на получение брачной визы. Будет ли сложно подать заявление на получение брачной визы из-за не оплаченного в 2019 г. телефонного счета? Я хочу оплатить неоплаченный счет прямо сейчас, что мне делать? Ответ. Многие мигранты сталкиваются с трудностями в Корее из-за того, что они не платят по различным счетам, включая оплату за телефонную связь. В случае неоплаты счетов в Корее, примерно через 3 месяца с даты неуплаты вы попадаете в систему управления кредитами, управляемой правительством. В частности, примерно с 2020 г записи о неплатежах иностранцев можно проверять в иммиграционной службе. Поэтому не стоит думать, что, не оплатив счета, можно продолжать жить в Корее, как ни в чем ни бывало. Что касается первого вопроса, то в случае с национальной пенсией невыплата не может быть проблемой. В соответствии с принципом взаимности национальной пенсии в некоторых странах вообще нет национальной пенсии, поэтому невыплата национальной пенсии не является важным критерием при работе с иммиграционной визой. Однако в случае с тарифами на мобильные телефоны дело обстоит иначе. Проверка на гражданство будет приостановлена до тех пор, пока вы не оплатите счет за мобильный телефон. Кроме того, высока вероятность того, что человек, задавший вопрос, записан как имеющий плохую кредитную историю, поэтому даже после оплаты счета процесс проверки гражданства будет отложен как минимум на 2 месяца, пока запись не будет удалена. Что касается второго вопроса, поскольку брачные иммигранты вступают в брак с гражданами Кореи, это обстоятельство оказывает меньшее влияние на работу с иммиграционными визами, чем в других случаях. Однако, таким же образом, процесс выдачи визы продолжится только после оплаты счета за услуги связи. Поэтому, пожалуйста, оплатите счет за мобильный телефон как можно скорее.         Юридическая консультация для иностранных резидентов в центре бытовой, юридической, визовой поддержки Papaya Story 031-8001-0211 (корейский язык), 010-4626-8821 (русский язык) /"Группа правовой поддержки миграции" из юридической фирмы (с ограниченной ответственностью) "Мин" 02-3477-5550, электронная почта beobil2002@lawmin.net

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-05-30

• Приглашение взрослых детей в Корею при повторном браке мультикультурных семей

  Вопрос. Я повторно вступивший в брак иммигрант с визой F-6. У меня есть 22-летняя дочь, которая родилась в Таиланде до повторного брака, и я хотела бы жить с ней в Корее. На какую визу мы можем подать заявление? Сложно ли получить визу во взрослом возрасте? Ответ. Если ваш ребенок является несовершеннолетним в вашей стране, его нетрудно пригласить в Корею. На основании свидетельства о семейных отношениях, выданного правительством Таиланда, брачные иммигранты могут пригласить своих детей напрямую, а если вместо этого их пригласит ваш муж, они могут приехать в Корею быстрее. В таком случае ваш ребенок получит гостевую визу F-1. Однако если ваш ребенок вырос, получить долгосрочную визу сложно. Тем не менее, вы все равно можете подать заявление на получение визы посещение с F-1. Если у матери (лица, задающего вопрос) будет операция по болезни или другой причине, то возможность выдачи визы увеличится. Если получение визы F-1 затруднено, вы можете подать заявление на получение языковой учебной визы или студенческой визы. В противном случае единственный выход – посетить семью по краткосрочной визе до 3 месяцев.         Этот ответ является субъективным мнением Центра бытовой, юридической, визовой поддержки Papaya Story. В реальности могут быть отличия. Юридическая консультация для иностранных резидентов в центре бытовой, юридической, визовой поддержки Papaya Story 031-8001-0211 (корейский язык), 010-4626-8821 (русский язык)/ "Группа правовой поддержки миграции" из юридической фирмы (с ограниченной ответственностью) "Мин" 02-3477-5550, электронная почта beobil2002@lawmin.net

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-05-25

• Возобновление выдачи туристических и других виз краткосрочного посещения (C-3) и электронных виз

  Министерство юстиции возобновит с 1 июня выдачу краткосрочных визитов (С-3) и электронных виз для иностранных туристов и т. д., которые были приостановлены 13 апреля 2020 года, чтобы блокировать приток Corona 19 из-за границы. Виза C-3 в основном предоставляется тем, кто намеревается посетить Корею менее чем на 90 дней с целью туризма, лечения, посещения родственников, участия в конференциях, исследовании рынка, консультациях и тп коммерческой деятельности. Электронная виза — это система онлайн-заявки и выдачи визы для выдающихся талантов и групп туристов. При реализации этой меры правительство решило улучшить стандарты ограничения выдачи виз, разделив их в соответствии с карантинным риском каждой страны на страны риска (уровень 2) и общие страны (уровень 1) . Иностранцы из стран, классифицированных как общие страны (уровень 1), могут оформить краткосрочную визу (C-3) и онлайн-выдачу электронной визы во всех областях, включая групповые и индивидуальные туры, посещения родственников, коммерческую деятельность и др. Кроме того, будет возобновлена выдача электронных виз для выдающихся талантов, иностранных пациентов и групп туристов, которая была приостановлена 6 апреля 2020 года. Как и прежде, иностранцы из стран, классифицированных карантинными властями как страны риска (уровень 2), могут подавать заявки на получение визы только в случае важного визита, например, по гуманитарным причинам. Однако по состоянию на май ни одна страна не классифицировалась как страна риска (уровень 2). В зависимости от внутренней ситуации с COVID-19 в будущем эти смягчающие меры могут измениться. Кроме того, Минюст восстанавливает действие краткосрочной многократной визы, действие которой временно было приостановлено. Краткосрочная многократная виза – это многократная виза, которая выдавалась до 5 апреля 2020 года и, если срок ее действия не истек, ее можно использовать без каких-либо специальных мер. Министерство юстиции ожидает, что эта мера за счет повышения внутреннего спроса поможет создать рабочие места для людей и  привлечь отличные иностранные таланты через приток иностранных туристов и оживления смежных отраслей. 이지은 기자

  • 한국어
  • 행사
  • Русский

  2022-05-23